当前门店数据待上传。请在“目标达成”页面上传门店日记账表格。
2026 年 7 月
南京景枫中心店
总部经营看板
多门店目标达成与时间进度
按所选月份
门店筛选
勾选需要比较的门店，看目标达成率和本月时间进度是否匹配。
整体达成
待计算-销售达成
- 月目标
- -
- 已完成
- -
- 剩余目标
- -
- 与时间进度差
- -
各门店达成对比
目标 vs 时间
销售达成率
时间进度线
门店预警
自动生成所选月份关键事项
自动生成目标拆解
销售额与访客价值
达成进度
待录入目标-销售达成
- 基础目标
- 待录入
- 本月已完成
- 见下方日记账
- 剩余基础目标
- -
- 建议日均
- -
目标档位进度待设置
基础目标待录入完成率计算基准
提成 1.8% 档待设置达到后按 1.8% 档
提成 2.0% 档待设置达到后按 2.0% 档
客流质量
访客价值目标待录入
客流待同步
目前访客价值-截至昨天
本月访客价值目标-
距离目标-待计算
今日客流量-
今日访客价值-
今日 vs 昨日-客流变化
近 7 天 vs 上周-客流变化
本月 vs 上月-客流变化
质量判断待同步同步客流后自动判断
本月重要节点
暂无节点
日记账营业额查询
统计口径：POS不含现金时，实际业绩 = POS + 现金收入 + 微商城 + 其他收入 - 特殊单；POS已含现金时，不重复计算现金收入。店家后台业绩按“实际业绩 + 特殊单”交叉核对。
南京景枫中心店
门店现金
只读取日记账最近一天的“每日现金结余”。没有结余数据时须先核对原表，不能用现金收入累计替代。
当前门店现金待核对等待读取每日现金结余
本月现金收入¥0.00当前月份
本月存入公司¥0.00暂无存款记录
每日记账录入
门店每天闭店后录入当天数据；客流量后期可接网站接口，目前先手动填写或留空。
晚班兼职扫码填报
仅在当天晚班由兼职值守时生成二维码，让当班兼职填写当日日记账，无需进入系统查看门店销售数据。提交后由店长核对，不会直接覆盖正式日记账。
本月二维码未生成店员扫码提交
店员扫码填写后会出现在这里，请店长确认后写入正式日记账。
0 条待确认
| 日期 | 填报人 | 提交时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|
| 暂无扫码提交 | ||||
日期范围
区间天数-
日均实际业绩-
成交单数-
客单价-
添加企微数-
加粉率-
转化率-
| 日期 | 星期 | 实际业绩 | 店家业绩（后台） | 后台差异（实际+特殊单） | 商场 POS | 现金收入 | 现金结余 | 存入公司 | 微商城 | 其他收入 | 特殊单金额 | 单数 | 添加企微数 | 加粉率 | 访客 | 转化率 | 备注 | 操作 | 店长确认 | 财务标注 |
|---|
客流经营分析
从进店到成交，看清客流质量
数据核对中
客流与业绩趋势
按日对照客流和实际业绩
客流业绩
经营转化
本月漏斗经营诊断
自动分析客流与排班
按日匹配每日经营明细
只展示有客流、业绩或排班记录的日期。
| 日期 | 星期 | 客流 | 成交单数 | 成交率 | 实际业绩 | 客单价 | 访客价值 | 排班人数 | 人均承接客流 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 正在整理客流数据 | |||||||||
薪酬结算
店提与绩效挂钩
提成公式
绩效表
提成比例和绩效系数待上传/录入。
绩效提成试算
待上传绩效| 人员 | 角色 | 绩效系数 | 计算公式 | 预计提成 |
|---|---|---|---|---|
| 绩效表待上传 | ||||
货品管理
损耗记录与复核
损耗清单
暂无待处理| 日期 | 商品图片 | 商品名称 | 货号 | 颜色 | 出库数量 | 吊牌价 | 损耗原因 | 实物照片 | 录入人 | 状态 | 操作 |
|---|
南京景枫中心店
门店排班月历
7 月排班
来自日记账附表人员与班次
按月汇总排班人员-
排班记录-
最高单日人数-
兼职人员-
排班明细
可用于后续考勤核对| 日期 | 星期 | 岗位 | 姓名 | 班次/时间 | 时长 | 来源 | 当天备注 |
|---|
门店设置
门店管理
新增门店
当前 7 家新增后会自动出现在顶部门店下拉框和下方门店清单中。
维护说明
门店档案点击门店卡片，进入该店档案，统一维护店名和人员。
人员归属人员信息跟门店绑定，考勤核对会优先按门店和企微姓名匹配。
数据后续接入真实数据后，删除门店前建议先做停用而不是物理删除。
本店门店档案
店长只能查看和维护本店人员信息，用于日记账录入人、排班和考勤核对。
当前门店-
日记账待上传
排班待上传
全职0 人
兼职0 人
未设置0 人
全职建议填写企微姓名；企微账号 ID 可留空，不影响人员保存。需要同步企微班次时再补充；兼职无需填写企微信息。
| 真实姓名 | 企微姓名 | 企微账号 ID | 用工类型 | 部门/门店 | 操作 |
|---|
门店档案
权限设置
账号与模块权限
新增账号
模板密码由服务端加密保存，并按密码规则验证。
角色模板怎么用
门店类门店日常账号和店长需要选择归属门店，登录后锁定本店。
总部类总部大店长、总运营、财务、老板默认查看全部门店。
单独微调模板只是初始权限，账号建好后可在清单中继续勾选模块。
账号清单
示例账号| 账号 | 身份/数据范围 | 可见模块 | 需要上传 | 操作 |
|---|
自动生成
月度考勤汇总
上传企业微信表格
已读取 0/3 个表格打卡明细待上传
请假审批待上传
加班审批待上传
法定假按月份自动计算。
当前会按打卡明细生成主名单，并合并已通过的请假和加班审批。真实姓名映射、门店排班比对、旷工判定规则后续可继续细化。
生成结果
0 人企微打卡应/实出勤
请假调休/事假/病假
加班加班费/存休/餐补
导出生成表格
考勤汇总预览
按第四个表主表字段输出| 序号 | 姓名 | 企微姓名 | 部门 | 应出勤天数 | 实际打卡天数 | 法定带薪假 | 调休 | 存休 | 事假（天） | 病假（天） | 旷工（天） | 迟到次数 | 加班费结算小时数 | 餐补 | 实际计薪天数 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 请先上传打卡明细、请假、加班 3 个表格后生成 | ||||||||||||||||